Que son los «ambivertidos»

Que son los «ambivertidos»

Ni extrovertido ni introvertido: por qué los “ambivertidos» son mejores líderes. Adam Grant, profesor de psicología de la Universidad de Pennsylvania, acuñó la expresión «la ventaja de la ambiversión» en un estudio de 2013 que cuestionaba la noción de que los...
Estilos personales

Estilos personales

¿Eres una persona introvertida o extrovertida? Cada una de esas identidades tiene sus propias fortalezas y debilidades, pero parece que hay un constante debate en torno a cuál sería mejor tener. Algunos dicen que internet está «enamorado» de los introvertidos, y que...
5 mitos sobre qué hace exitoso a un ejecutivo

5 mitos sobre qué hace exitoso a un ejecutivo

Eleba Lytkina Botelho, socia en ghSMART y fundadora del Proyecto Geneome, un estudio de diez años que ha examinado a miles de directores generales para determinar lo que hace que un líder sea exitoso. En su investigación descubrió 5 falsos mitos: 👉🏻Mito 1: debe ser...
CULTURA ÁGIL

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Enfocados en el resultado, trabajamos el desarrollo de habilidades y comportamientos para lograr flexibilidad y velocidad en la gestión. Desde la metodología, acompañando el diseño, la implementación y adopción de nuevas herramientas de procesos ágiles, detectando...
TRANSFORMACIÓN CULTURAL

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Análisis de ¿por qué es necesario un cambio? ¿Qué entendemos por cambio cultural?. Valores actuales vs valores nuevos. ¿Cuáles consideramos que pueden ser parte de nuestras nuevas estrategias?. Cambio en el mindset personal, de equipo y de la organización. A nivel del...